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En cas d’arrêt de travail pour maladie : quels sont vos droits et obligations ? - Editions Tissot

Publié le : 27/05/2016 27 mai mai 05 2016
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Source : www.editions-tissot.fr
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, employeur et salarié ont des obligations qui conditionnent l’obtention de certains droits : indemnisation de la Sécurité sociale, maintien de salaire, visite de contrôle, etc.

Mots clés de l'article : Arrêt de travail | Arrêt maladie | Salaire
Arrêt de travail : quelles sont les obligations du salarié ?

Au moment de la prescription de l'arrêt de travail

Dès qu’un médecin prescrit un arrêt de travail à un patient, ce dernier a 48 heures à compter de la prescription pour en informer la Sécurité sociale.

Le document fourni par le médecin est constitué de 3 volets :

le premier, envoyé à l’Assurance maladie, s’adresse au médecin conseil. C’est ce volet qui précise le motif de l’arrêt maladie ;
le deuxième, également transmis à la Sécurité sociale, est destiné aux services administratifs ;
le troisième est pour l’employeur... Lire la suite
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